Umeå kommun undviker korrekt info om föräldraledigas rätt till ”minst” 15 tim/v för äldresyskon då skollagen saknas, samråd ej nämns och blanketter är fel för syskontider!
NU HAR DET HÄNT NÅGOT PÅ UMEÅ KOMMUNS HEMSIDA, SIDAN OM RÄTT TILL FÖRSKOLA OCH KRING FÖRÄLDRALEDIGHET, VERKAR HA UPPDATERATS (PGA AV MIN KRITIK?), SÅ HÄR STÅR DET LÄNGST NER:
Sidan har granskats 2019-09-23
Således har man arbetat med hemsidan på nytt till i måndags, 23 september. Dock är det fortfarande inte korrekt information och det har blivit rörigare, se längre ner.
OCH fortfarande inget om den skollag gäller, se här…
5 § Barn ska från och med ett års ålder erbjudas förskola i den omfattning det behövs med hänsyn till föräldrarnas förvärvsarbete eller studier eller om barnet har ett eget behov på grund av familjens situation i övrigt.
6 § Barn, vars föräldrar är arbetslösa eller föräldralediga enligt föräldraledighetslagen (1995:584) för vård av annat barn, ska från och med ett års ålder erbjudas förskola under minst tre timmar per dag eller 15 timmar i veckan.
7 § Barn ska även i andra fall än som avses i 5 och 6 §§ erbjudas förskola, om de av fysiska, psykiska eller andra skäl behöver särskilt stöd i sin utveckling i form av förskola.
VARFÖR KAN INTE KOMMUNEN HA MED DEN SÅ FÖRÄLDRAR FÅR LÄSA SJÄLVA?
…som ger föräldrar rätt till att även få mer än 15 tim/veckan för äldresyskon till nytt barn i familjen, står inget om ”minst 15 timmar/veckan” och fortfarande skriver kommunen inget om rätt till samråd med kommunansvariga enl. proposition som föregick skollagen, se tidigare bloggar.
ANMÄRKNINGSVÄRT ÄR ATT DE BLANKETTER SOM KOMMUNEN MEDGETT INTE GÄLLER FÖR FÖRÄLDRALEDIGA OCH SYSKON, SÅ INGA NYA HAR GJORTS, DE FELAKTIGA ÄR KVAR!
Konstigt är följande: En månad efter att ett nytt syskon fötts behåller det äldre barnet sin heltidsplats. Men sedan står det om behov av utökad tid. Vad gäller, heltidsplats eller deltidsdito?
Rörigt är följande: att behov av mer tid ska meddelas placeringsassistenten och ”Förskolechefen beslutar om vilka tider som gäller.”
Men dessförinnan skriver man ”Rektorn beslutar om vilka tider som gäller.” Rektor eller förskolechef, är det samma funktion eller två olika?
Och då handlar det om ”sjukskrivning, pension eller graviditetspenning”, som föräldern får avgöra ”om det finns behov av förskola”.
Däremot för arbetssökande gäller Rektorn beslutar om vilka tider som gäller. Och då utifrån ”ditt behov av att aktivt söka arbete.” Hur avgörs det då, framgår inte.
Men varför får då inte föräldrar bestämma om tidsbehov för äldresyskon och avgöra när dessa används? Varför görs skillnader som har olika villkor? Se mer nedan från Umeå kommuns hemsida, länk
https://www.umea.se/umeakommun/utbildningochbarnomsorg/forskola/avgifterochregler.4.7c9ee555164692427653ef2.html
Vem har rätt till förskola?
- arbetar eller studerar
Dina arbetstider eller studietider samt restider avgör när barnet är på förskolan. Vid sjukskrivning, pension eller graviditetspenning är det du som förälder som avgör om det finns behov av förskola. Rektorn beslutar om vilka tider som gäller. - är arbetssökande och inskriven på Arbetsförmedlingen
Barnet får vara i förskola utifrån ditt behov av att aktivt söka arbete. Rektorn beslutar om vilka tider som gäller. - är föräldraledig.
Barnet erbjuds att vara i förskolan 15 timmar per vecka när du är föräldraledig med syskon. En månad efter att ett nytt syskon fötts behåller det äldre barnet sin heltidsplats. Förskolechefen beslutar om vilka tider som gäller. Om du har behov av utökad tid på förskola under föräldraledigheten, kontakta placeringsassistent.
Senaste kommentarerna