Nej till nollavtal, det krävs garanterade löneökningar till alla, säger Kommunals förbundsordförande Ylva Thörn. I avtalsrörelsen 2010 driver Kommunal jämställdhetsfrågorna med kraft. Yrkesgrupper som domineras av kvinnor har klart sämre villkor än mansdominerade yrkesgrupper. Ju större andel kvinnor desto lägre lön, fler deltider, otryggare anställningar och större arbetsrelaterad ohälsa. Därför kräver Kommunal en jämställdhetspott om 125 kronor, tryggare anställningar och rätt till heltid skriver kommunal på sin hemsida.

Några personliga tankar.

Visst är de som jobbar inom den offentliga sektorn värd varenda extrakrona de kan få. Men att mitt i den största kris vi varit i på många år kräva så pass mycket, det tycker jag är lite otaktiskt eller varför inte säga dumt. Visst kan lönerna ökas, men det kommer att innebära att besparingar kommer att måsta genomföras. Och just besparingarna går oftast ut över personalen. Med andra ord personal kommer att måsta sägas upp om vi ska få ekonomin att gå ihop i Vindeln.

Har en känsla att ett sådant här krav aldrig kommit om Sossarna suttit vid makten. Men som sagt ni är värd varenda krona, men ni  får inte bli förvånade om era arbetskompisar kanske måste sluta. I Vindeln finns det en hel del vi kan spara på om majoriteten vill, men hittentills har vi fått kalla handen på nästan allt vi lagt förslag på. Men nu kanske de inser att det inte kommer att gå att nonchalera våra krav längre.

Ett av kraven som vi har är att.

• Se till att samköra fler förvaltningar med andra kommuner. Vi anser att det kommer att ge ordentliga besparingar. Så låt oss nu göra en ordentlig utredning om vad vi kan tänkas samköra tillsammans med andra kommuner. Miljöförvaltingen är på gång, men det finns flera vi kan köra tillsammans.

/Sunken

PS: Det kommunal nu vill är ju inte spikat ännu, och efter förhandlingaran kan det bli en helt annan siffra.

Länk till kommunal