Mikael Sundling (M) Tvärålund

Tillsammans utvecklar vi Vindeln

Sjukfrånvaro inom den kommunala verksamheten.

Har fått lite intressant och faktiskt ganska glädjande siffror tillsänt mig. Varför glädjande undrar nog en del? Jo helt enkelt för att de siffror jag ska visa er sjunker. Det finns fortfarande åtgärder man kan göra för att sänka dessa tal ytterligare, men just dessa åtgärder kanske jag återkommer med i en kommande blogg.

Sjukfrånvaro för anställda inom kommunen.
Det mått som används för att få fram dessa siffror är att man tar sjukfrånvaron i relation till tillgänglig ordinarie arbetstid.

2003:14,51%

2004:12,22%

2005:10,14%

2006:8,88%

2007:7,92%

2008: inte klart ännu, men pekar på ca 7,4%

/Sunken

5 kommentarer

  1. carin.j

    Många sjukskriver sig ej, de tar ut semester,komp eller flex. De har inte råd med sjukavdraget. Så folk har nog inte blivit friskare…………. bara fattigare

  2. jobba inom vården

    antingen tar man sem som hon skrev..
    Man får jobba ofta fast man är sjuk det händer hur ofta som helst..
    Man har INTE råd att vara hemma när man jobba inom vården.
    Karensdagen e ju skit..
    Bli svindyrt att va hemma.
    Man har ju såå liten lön ändå.

    Så det går ju inte räkna att folk är fiskare på så vis..
    Så de där siffrorna stämmer inte…
    Alltid nån som är sjuk på jobbet men jobbar ändå…

  3. Kanske nåt

    I Finland sjunker sjukersättningen med
    sjukperiodens längd. Om man har karensdag
    eller inte beror på hur länge man varit anställd.
    Ersättningen under de första 2 månaderna utgår
    med 100 procent av inkomsten. Nästföljande 4
    månader är den 85 procent och efter 6 månader
    är den 70 procent. Arbetsgivaren betalar
    sjuklönen men får viss kompensation av staten,
    dock maximalt 52 veckor under en 2-årsperiod.
    Läkarintyg krävs från första sjukdagen.

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte med automatik.
Ägaren av bloggen kan dock se ditt IP-nummer samt den epost-adress du anger.