Vrider er av skam!
Det är synnerligen märkligt att en ledande tjänsteman med uppdrag av majoriteten (måste det va) går ut och blandar sig i politiken, är det så att fru hövding (Ewa-Maj Karlsson)har gett honom det uppdraget? När hon bevisligen inte själv kan stå för det dom håller på med?
Jag menar varför inte svara för sig i bloggen där debatten råder?
Kanske någon fler ur majoriteten och då menar jag framför allt Centern någon gång kommer att inse att det är slut på deras skyddade verkstad. Sossarna har ju Dan och han har beviseligen svarat så gott han kunnat.
IT-ÅLDERN ÄR HÄR FÖR ATT STANNA och framför allt bloggandet, ibland kan säkert en del bloggande vridas lite väl mycket, men om så är fallet är det bara att sätta sig ner framför datorn och besvara och mot strida det man tycker är fel.
Men som läget är i Vindeln idag så förstår jag att ni hellre ligger i sängen och vrider er av skam än att mot argumentera det nuvarande läget!
P-O! Nu gäller dagsläget! Jag reagerar på att ni tänkt lägga ner en demens avdelning och placera ut 12st dementa människor i övriga boenden trots att ni saknar platser. Sen att jag framhåller att jag till fullo håller med kommunals skrivning har jag all rätt att göra.
För upplysningsvis lever vi i ett fritt samhälle där kan man tycka vad man vill och den stora skillnaden mellan dig och mig är att det är vi politiker som ger dig uppdrag inte tvärt om!
/ Sunken
Här följer några frågor Michael Schmidt-Nägel (V) Ställt till Socialchef Ulf Norberg som han också har svarat på!
Idag finns i Vindeln 45 platser på demensboende, därifrån vill ni stänga 12 platser på Bäckebo (27 %). Finns 12 lediga platser på de kvarblivande 33 platser?
Svar: Nej, idag finns totalt 4-5 platser lediga.
Vill ni blanda demenssjuka och långvårdspatienter?
Svar. De blir ju färre platser och det kan mycket väl bli så att demenssjuka som blir äldre och sämre fysiskt bor kvar på en demensavdelning och då får vi en blandning på avdelningarna.
När man tar bort boendeplatser (Solhaga F, Bäckebo) och därmed minskar antalet personal borde man detta väl också märka på chefnivån, eller? Hur mycket är planerat att dra ner där?
Svar: Nej vi kommer inte att dra ned på chefsnivån. Vi har nyligen dragit ned på chefsnivån när MAS uppdraget togs in under enhetschefstiden. Det är en större procentuell neddragning än 2,0 år på älvbacken. Sen har vi tagit bort gruppledarna och den tiden som frigjordes där är mer tid till direkt verksamhet.
Sedan i fjol väntar vi på den stora organisationsförändringen och schemaöversynen som ska spara flera miljoner. Snart är det oktober och inte mycket har hänt.
Var ligger problemet? Hur mycket kommer ni att spara?
Svar: Organisationsförändringen är en sak. Den togs i nämnden i december 2007 och den effektiviseringen som förväntades av förändringen är långsiktig och handlar om bättre koppling mellan budgetansvar och direkt verksamhetsledning, min bedömning är att den kan ge ca 2 mkr/helår, men nu är det ju så att vi hela tiden fått göra akutinsatser, schemaförändringar, stängning av F eftersom det handlar om att minska kostnader med 7-8 mkr, så det är svårt att säga vad det ena och det andra har gett.
Samma personaltäthet i alla hus, trots att Älvbacken får (pga. takliften där) även i framtiden de tunga fallen?
Svar: Ja enhetscheferna är överens om det.
Senaste kommentarerna