Utbildningsanställningar

För några veckor sedan presenterade vi socialdemokrater i Västerbotten ett vallöfte om att fördubbla satsningen på studielön för vår personal som väljer att vidareutbilda sig.

Idag tar vi tillsammans med Vårdförbundet ytterligare ett steg genom en överenskommelse om försöksverksamhet med Akademisk specialisttjänstgöring för sjuksköterskor.

Nu gäller det bara att jobba för regeringsskifte och en socialdemokratiskt regering som prioriterar en aktiv arbetsmarknadsutbildning före skattesänkningar.

Nedan ser du vår gemensamma avsiktsförklaring

Avsiktsförklaring angående Akademisk specialisttjänstgöring för sjuksköterskor

En högkvalitativ vård är grunden i ett välfärdssamhälle. På samma sätt är en väl fungerande utbildning av hög kvalitet avgörande för framtidens utveckling av hälso- och sjukvården.
Sjukvården är en kunskapsintensiv sektor med en allt större efterfrågan på specialistkunskaper. För att möta de allt högre kraven krävs det att antalet specialistsjuksköterskor i Sverige ökar. Genom den här avsiktsförklaringen vill vi visa att vi är överens kring hur detta ska blir möjligt i Västerbottens län Landsting.

Vi är övertygade att det kommer bli fler som söker specialistutbildningarna, om utbildningen och villkoren för de som utbildar sig blir attraktivare och bättre.

Vi vill att Landstinget i Västerbottens län, ska sluta en överenskommelse med Vårdförbundet om att införa utbildningsanställningar för anställda sjuksköterskor som går specialistutbildning i enlighet med Vårdförbundets idé för Akademisk specialisttjänstgöring.

Vårdförbundets strävan är att få en nationell likvärdighet i utformningen av Akademisk specialisttjänstgöring.

För sjuksköterskan ger ett system med utbildningsanställningar förutsägbarhet och bättre villkor under studietiden. För Landstinget i Västerbottens län innebär systemet ett viktigt steg för att underlätta rekryteringen av specialistutbildade sjuksköterskor.

Genom utbildningsanställningen blir det verksamhetsintegrerade lärandet i fokus vilket gagnar:

• verksamheten och vården,
• sjuksköterskans professionella utveckling,

• det interprofessionella teamarbetet

• omvårdnadens utveckling

Överenskommelsen ska innebära att kollektivavtal tecknas med följande huvudinriktningar:

• Utbildningsanställningen är en tillsvidareanställning i den verksamhet där specialistkunskapen är efterfrågad
• Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal (även löneavtal)

• Tjänsten är i grunden heltid och innehåller både studier och kliniskt arbete integrerat med aktuell verksamhet

Under 2015 kommer en försöksverksamhet med fem sjuksköterskor med utbildningsanställningar att vara på plats.
Detta försök genomförs utöver de specialistutbildningar med studielön som landstinget redan erbjuder. Även dessa platser kommer att utökas.

Vi är stolta över att tillsammans vilja genomföra, testa och utvärdera modellen för Akademisk specialisttjänstgöring.

Västerbotten den 2/9 2014

Peter Olofsson (S) Charlotta Hellström

Landstingsstyrelsens ordförande Vårdförbundet, avd Västerbotten
ordförande

Robert Winroth (Mp)

Landstingsråd