Äter man inte så känner man inte
I måndags var jag på verksamhetsbesök på Freja som är landstingets behandlingsverksamhet för personer med ätstörningar. En sjukdom som många gånger hamnar i skymundan och oftast kan vara tabubelagd. 98 procent av dem som söker vård är kvinnor i åldrarna 18-27 år och 80 procent av dem är normalviktiga. (Personer under 18 år behandlas inom Barn- och ungdomspsykiatrin). Att det är så stor andel av dem som söker vård som har en normalvikt är något som inte kommer fram i debatten. Vården som erbjuds sker i temaarbete med läkare, psykolog, skötare, terapeut samt sjukgymnast. En behandlingsform som fungerar för de allra flesta som även behandling blir friska. Totalt finns det 6 vårdplatser i form av övernattningsmöjligheter samt finns möjlighet för måltidsträning.
Nått som blev väldigt tydligt vid min träff är att det inte är H&M:s reklamskyltar med underkläder vid jul som gör att tjejerna som söker vård för ätstörningar. Det handlar många gånger om personer med antingen prestationsbaserad självkänsla, mobbing eller sexuella övergrepp som ligger till grund för problemen. Problem som lösningen blivit att man hanterat det jobbiga som skett eller sker i form av ”äter man inte så känner man inte”. Mitt besök på Freja breddade min sin på ätstörningar och jag hoppas diskussionen kan breddas om anledningar till personer får ätstörningar.
Debatten om vinst i vården är överdriven
Varför en nedmontering av geriatriken i Västerbotten när resten av landet rustar upp?
- Varför nedmonterar landstinget i Västerbotten sin geriatrik då stora delar av landet rustar upp?
- Då befolkningen i Västerbotten blir allt äldre är det då rätt att minska den geriatriska vården?
- Hur blir vården för de äldre bättre då geriatriken minskar?
Skillnad på politisk färdriktning och en landstingsdirektörs roll
Uttalande angående landstingsdirektör Jonas Rastad lämnar landstinget
Uttalande angående landstingsdirektör Jonas Rastads lämnar landstinget i Västerbotten:
”Jonas Rastad har på ett förtjänstfullt sätt genomfört och verkställt vad den Socialdemokratiska majoriteten i landstinget velat genomföra. Att lyckas med det i en sådan stor och komplex organisation som är landstinget kräver en handlingskraftig ledare som har mod. Det har Rastad haft. Däremot kommer hans avgång vid fel tidpunkt. Landstinget är i ett kritiskt skede i det förändringsarbete som pågår där direktörens medverkan är central. Avslutningsvis kan jag inte annat än önska honom lycka till på det nya jobbet som regiondirektör i Skåne.”
Senaste kommentarerna