Jan Nilssons blogg
En välda blandning...

Etikett: utbildning

Barn och utbildning idag

Av , , Bli först att kommentera 4

…
Största delen av min dag gick till barn- och utbildningsnämnden i Vännäs. Som jag, klokt eller inte, fortfarande försöker få tid till.

Många ledamöter är nya den här perioden och de fick den bästa introduktionen jag upplevt i mitt relativt korta politiska liv. Det säger inte så mycket, men förvaltning och presidium hade gjort en del för att underlätta uppstarten. Heders!

En oro finns för både 2015, 2016 och därpå kommande år. Vi får fler barn och elever och frågan är hur förutsättningarna blir för att ta emot dem som vi skulle vilja. Det blir också rejält spännande att se hur starten av nya Vega ska fungera. Bygget blir klart 1 (en) dag innan skolstart.

Informations- och kommunikationstekniken utvecklas och skolan måste följa med i samhällsutvecklingen, på ett konstruktivt, brukarvänligt och kreativt vis. Vi fick en genomgång av en av våra IKT-pedagoger idag där både fördelar och utmaningar blev tydliga. Jag frågade om de nya verktygen fått dokumentationströtta lärare att se ljuset i tunneln, men förstod att det var ”både ock”.
Jag tror vi måste komma dithän att de allra, allra flesta i skolan upplever IKT:ns landvinningar som förenklingar och väl motiverade förbättringar. Vi är inte riktigt framme där.

Oppositionen var inte sampratad och överens om hur vi skulle fördela platserna i nämndens arbetsutskott. Men sorry, ni som vill se lite ”action” och politiskt blodvite, vi blev överens. En bra lösning baserad på gentlemans och gentlewomens agreement. 😉

Gäller att ha ADHD

Av , , 2 kommentarer 7

…
Har ätit frukost med någon annan än jag vanligtvis gör det med. Med många andra faktiskt. En stor del är företagare av olika slag.

En av de första jag pratade med verkar i en tämligen het bransch i dagens Sverige. Jag tänkte genast på en person som är hos Eductus just nu och började prata eventuella möjligheter.

Företagaren sa rätt omgående en sak som fick mig att skratta till av glädje och igenkännande.

”-Idag gäller det att ha ADHD.”

Han var seriös, med ett leende i ögonen och mungipan. En annan företagare kom fram, hörde vad vi pratade om och det visade sig att båda själva hade ADHD. Sa sig kunna koncentrera sig korta stunder, sen ska det hända saker. Det är inte minst den sortens människor båda söker. Kanske inte som t.ex. administratörer och ekonomer, men till många andra uppgifter.

Det personlighetsmönster vi ofta kallar ADHD var förr en riktigt betydelsefull egenskap. Är genomslaget stort kan livet bli tufft, men även idag behövs de mer utpräglade ”drivarna” i så många uppgifter. Tyvärr knäcker vi ner många i skolan, där de otåliga och väldigt ”omväxlingssugna” ofta sätter sprätt på tillvaron över hövan och blir både muntligt och skriftligt övertygade om att de är ”fel”.

Morgondagens entreprenörer, innovatörer och möjliggörare får inte bli borta på vägen. Vi behöver dem med bibehållet driv och självkänsla. Om de haft tålamod med längre utbildning eller inte.

Mål

Av , , Bli först att kommentera 7

Det har varit ett väldigt tryck på Nolia idag. ”Utbildning och rekrytering” verkar locka fler och bredare än förr. På bilden har unga skrivit sina yrkesmål. Han som just skriver ”bärplockare” har kanske lite svårt att få helårssysselsättning. 😉

De yngsta jag pratat med har varit nior, de äldsta pensionärer. Några har varit (eller på väg att bli) arbetslösa och har varit intresserade av AF-tjänsten Stöd och matchning. Andra av Yrkessvenska eller vår KOMVUX-utbildning Hotell och turism som startar i höst. Flera SYV-ar har varit uppfriskande frågvisa. Några arbetsgivare har också kommit och velat informera våra deltagare framöver. Några AF-handläggare har vi också hunnit prata med.

Många utrikesfödda har sökt kontakt med vår Masoud och han har fått använda både sin arabiska och persiska.
Det här påminner mig om en sak. Fler och fler arbetsgivare inser den stora fördelen, också affärsnyttan, av att även ha utrikesfödda medarbetare. Att kunna få hjälp på det språk man kan bäst drar folk. Tänk på det.

(null)

Utbildning och rekrytering

Av , , Bli först att kommentera 4

…
I morgon torsdag är det läge för Umeåregionens yngre och äldre arbets- eller utbildningssugna att besöka Nolia. Utbildningsaktörer, några arbetsgivare och jobbmatchare av olika slag finns på plats och berättar vad de gör och erbjuder.

Jag tycker att fler arbetsgivare skulle vara med, men förstår samtidigt att ”mötesformen” kan upplevas lite bred för dem. Annars skulle många få en bra chans att visa upp sig och vara med i ”tävlingen” om morgondagens arbetskraft. Som det är nu går fler i pension än som kommer in på arbetsmarknaden. Det kommer inte att vara lika lätt att rekrytera utbildad arbetskraft.

Hur som helst är jag övertygad om att många i morgon kommer att få information och tips som på olika vägar leder till arbete och försörjning. Och några arbetsgivare kommer att hitta morgondagens arbetskraft.

Kom dit! Det är öppet 0830 till 1500.

Fler högkvalificerade lärare

Av , , Bli först att kommentera 8

…
Det är glädjande att fler studenter med höga betyg söker sig till lärarutbildningarna. Det känns lovande.

Samtidigt är det många lärarutbildningar som är avgörande för våra framtida möjligheter som högteknologi- och kunskapssamhälle som antingen har alarmerande få sökande eller inte ens ges.

Att Finland får fram alla sorters lärare och har ett högt söktryck borde intressera och få oss att ödmjuka oss en smula så att vi ser efter vad vi kan lära oss därifrån. På kort sikt bör vi, som det kommer fram i artikeln, se till att få fram ”morötter” för både utbildningsanordnare och studenter vad gäller matte, diverse teknik och NO. Samtidigt som vi kommer ihåg att svenskundervisningen är grunden för allt.

Det är inte lite som står på spel.

Sverige vs Danmark & EU

Av , , Bli först att kommentera 5

Såg tidigare idag det här diagrammet. Danmark har jämfört med oss ungefär dubbelt så stor andel jobb som kräver lite eller ingen utbildning. Vi har lägst andel i hela EU. Man kan fråga sig varför?

Jag menar absolut att vi ska jobba för att alla unga får (och inser betydelsen av) en bra utbildning, men alla kommer inte att nå det målet. Av högst olika anledningar.
Många som nu kommer till Sverige som asylsökande har hög, eller relativt hög utbildning. Men många saknar också utbildning, eller har inriktningar som det är svårt att få jobb inom. Och här ska man kämpa sig till ett helt nytt språk, vilket inte är lätt för alla. Här behövs också enkla arbeten om ekvationen ska gå någorlunda ihop.

Ingen politik och inga lärare i världen gör det möjligt och lockande för alla att studera framgångsrikt. Vi behöver definitivt också de ”enkla” jobben. Det är inget självändamål, men att de är så få är allvarligt för både individer och samhälle. Jag ser det som ett hot på flera plan, en ekonomisk och social fara.

Varför kan högkostnadslandet Danmark ha dubbelt så stor andel ”enkla” jobb, kan någon förklara det?

(null)

Sjuksköterska i morgon

Av , , 2 kommentarer 7

…
Det kommer reflektioner när man ser läget på oerhört viktiga avdelningar vid NUS, t.ex. Kirurgcentrum.

Läget kan sannolikt bli värre, bl.a. för att det utbildas för få sjuksköterskor och, inte att förglömma, specialistsköterskor. Här behövs både kort- och långsiktiga lösningar.

Under senhösten har vi på min arbetsplats haft förmånen att ha en grupp mycket motiverade och målmedvetna deltagare som läst svenska inför sina undersköterskestudier. Utvalda från en dubbelt så stor grupp sökande från Umeås kranskommuner.
Nu har man gått vidare till själva vårdutbildningen på Medlearn och man säger där att flera tänker läsa vidare till högre nivåer. Jag tror avhoppen blir få.

Vi har många utrikesfödda med vårdbakgrund eller lust och god kapacitet att ta sig in på den banan. Här bör det tänkas till snabbt så att det så fort som möjligt kommer igång även akademiska vårdutbildningar för utrikesfödda. Modellen att få läsa vårdsvenska några månader innan och sen få stöd under utbildningen kan verkligen rekommenderas. Jag ser gärna att de som behöver kan få språkstöd även under sitt första arbetsår, för att snabbt nå goda språknivåer i sin viktiga uppgift.

Vi behöver vårdpersonal och många utrikesfödda vill gärna ha jobben. Här bör det tänkas nytt och kreativt för allas bästa. För oss potentiella patienter, dem som vill ha arbetet och för olika delar av vårt gemensamma samhälle.

Lärarkallet

Av , , Bli först att kommentera 8

..,
Retar säkert någon med överskriften, men det är inte det sämsta. 😉
Vill understryka att läraryrket är ett av de allra viktigaste.

Har tittat vidare i nyhetsflödet och ser att allt fler vill bli lärare. Bra och fullt förståeligt. Kloka dras till områden där det finns jobb och där uppgifterna är meningsfulla.

Högstadiets ämneslärarutbildning har få sökande, delvis beroende på att inriktningen mot gymnasiet även ger behörighet på högstadiet.

Att få är intresserade av högstadiet känns tråkigt och är svårförståeligt för mig. Skulle jag ha blivit lärare hade jag sökt mig till högstadiet. En rolig och utmanande ålder där en engagerad och bra lärare som är intresserad av människor kan göra mycket skillnad, få betyda oerhört mycket och få massor tillbaka.

Börjar i Vännäs

Av , , Bli först att kommentera 7

…
Klockan 1656 i fredags fick jag Eductus pinfärska hyreskontrakt i Vännäs i mailboxen. Det handlar om lokaler i Vännäs charmiga gamla stationshus där Eductus kommer att börja arbeta med Stöd och matchning, Arbetsförmedlingens nya tjänst för arbetssökande i garantierna.

Kontoret kommer att vara öppet fyra dagar i veckan, bemannat med coacher och ibland även lärare och SYV, beroende på behoven och vilka delar i ”verktygslådan” som är aktuella. Jag gissar att jag själv kommer att jobba härifrån ibland.
Det är Arbetsförmedlingen som anvisar till Stöd och matchning, men tjänsten är en LOV. Man anger själv vilken leverantör man vill ha hjälp av.

Det känns särskilt roligt att få vara med och öppna ett kontor på ”hemmaplan”. Inte minst för att jag själv som arbetssökande fick tips om jobbet på Eductus av en handläggare på AF i Vännäs. För ganska precis ett år sedan.

Jag hoppas att vi i samarbete med AF, näringslivet, offentliga arbetsgivare och olika utbildare kan få vara till nytta här framöver. Att många arbetssökande liksom jag ska få hitta sitt jobb, direkt eller via utbildning.

Dagens ungdom

Av , , Bli först att kommentera 12

…
I går fick vi ett samtal från en norsk företagare som sökte arbetskraft. Han ville rekrytera några för minst ett år och helst flera, om man trivdes och allt fungerade. Bostad skulle ordnas 5 minuter från arbetsplatsen. Det fick gärna vara nysvenskar, om svenskan var så bra att norrmän förstod dem.
Företagaren hade rekryterat via ett Eductuskontor i Mellansverige tidigare, men tänkte nu prova ett på närmare håll. En första koll gav bilden av ett seriöst och stabilt mindre familjeföretag.

Det var speciellt en sak jag fäste mig vid. Han har svenskar anställda och har mycket goda erfarenheter. Han nämnde särskilt unga svenskars serviceförmåga och arbetsmoral.

Visst önskar man att svenska jobb och unga hittade varandra ännu oftare och snabbare, men det är roligt att höra när det talas väl om våra unga i grannlandet.

Just bemötande och serviceförmåga är ofta det viktigaste och mest avgörande för inträdet på arbetsmarknaden. En arbetsgivare i en stor och växande bransch vi snart kommer att börja utbilda för uttryckte det ungefär så härom veckan: ”-Bemötandet är allt, många nyutbildade kommer hit och är smånervöst fokuserade på datasystemen och annat. Här är bemötandet av människor avgörande, allt annat kan vi egentligen lära dem.”

I många fall är det faktiskt så. Inte när det gäller hjärnkirurgi och brokonstruktion, men även skickliga läkare och ingenjörer tjänar förstås omgivningen och verksamheten bättre med ett bra bemötande.

Presentation

Tomas o Emelies bröllop 60 D 1284 - Kopia (2)

Jan  


Blogg listad på Bloggtoppen.se

 

 

 

 

Senaste inläggen
Senaste kommentarerna
Sök
Kategorier
Arkiv
RSS Nytt från vk.se