…

Så löd överskriften till en insändare i dagens DN som pekade på underbemanningen på äldreboendena i Sverige.

När jag ikväll skulle riva en bedagad DN från 19/11 till tändpapper såg jag att det stod om demensboenden och den ofta hårt drivna personalen på framsidan. Minst 4 miljarder fattas till personal för de äldre i kommunernas budgetar, enligt artikeln. Kanske 8.

Det är inte lätt att prioritera, särskilt inte i flertalet mindre kommunerna som ligger på marginalen i det mesta. Tillgången på resurser handlar inte heller bara om ekonomi. Det kommer inte att bli lätt att få fram ersättarna till alla 55+ inom dagens äldreomsorg. Jobbet är inte alla stunder så jättecoolt och ganska måttligt lockande för dagens unga. Gissningsvis blir det många nysvenskar i leden.

Alla kommuner, men särskilt de som går väldigt bra och har råd att investera i det  lilla extra har all anledning att fundera en gång till över var skärningspunkten mellan kärnan och det andra egentligen går.

Det finns de som säger att i stort sett allt är kärnverksamhet, men det håller inte "i min värld".

Vi vet heller aldrig riktigt när vi kommer att behöva demensvårdens tjänster själva. Den är inte bara en fråga för "de andra".