Jag har tidigare försvarat Röda korset när det gällde Bengt Westerbergs rätt till relativt högt arvode. Det är rimligt att den som är ytterst ansvarig för en stor organisation får ett relativt högt arvode. Människor med stort ansvar och i ledande positioner måste få rimliga ersättningar för sina insatser. Det är givetvis alltid lätt att bara vara emot och försöka ta billiga poänger i den här typen av frågor. Men arvoden skall vara skäliga och rimliga.

Men när kostnaderna för byråkratin och ledningen blir för stor och dyr är det ett problem oavsett om det handlar om en organisation som Röda korset eller en investmentbank. För i grunden handlar det om förtroende för verksamheten. Självklart måste duktiga medarbetare och ledare avlönas och arvoderas – Men när byråkratin tar alltför stora resurser av verksamheten i anspråk blir förtroendet i slutändan skadat.

Jag kommer fortsatt att skänka pengar till Röda korset. Men jag förutsätter att ansvariga i ledande ställning påbörjar en förändring som gör att förtroendet kan återupprättas. Jag skänker pengar för att de skall göra nytta för människor som har det svårt. Jag accepterar att en del går till administration, byråkrati och duktiga ledare. De som är ytterst ansvariga kan till och med ha höga arvoden och löner. Men det måste finnas balans i verksamheten. Nu gör det inte det längre.

Edward Riedl (M).