Det råder inga som helst tvivel om att arbetsrelaterade frågor såsom anställningsvillkor, anställningstrygghet och arbetsvillkor kommer att bli den kommande S-kongressens huvudsakliga fokusområde – För ett arbetarparti som Socialdemokraterna är detta naturligt.

Därutöver är jag helt övertygad om att en stor del av kongressen kommer att handla om hur vi på bästa sätt sätter människor i arbete utan att försämra ingångslöner och anställningstrygghet med speciellt fokus på hur nyanlända bäst integreras och sätts i arbete.

Jag hoppas extra mycket på min egen motion i ämnet anställningstrygghet och arbetsrätt och hoppas att den antas i sin helhet av partiet och blir officiell Socialdemokratisk politik efter kongressen.

Det jag motionerat om är att vi politiskt ska ta ställning till och reglera frågor som rör anställningar och som i egentlig mening ligger utanför de förhandlingar som arbetsmarknadens parter för inför varje lönerörelse.

Det jag motionerat om berör framför allt arbetsvillkoren och anställningsvillkoren i upphandlad offentlig verksamhet då detta är det område vi som politiker bäst kan påverka och ta täten i.

Motionen vill att alla S-styrda kommuner, landsting och regioner ska ställa följande krav i samband med att man upphandlar verksamhet:

• Att tillsvidareanställning på heltid blir norm för alla anställningar i Sverige.
• Att alla tillsvidareanställda i den upphandlade verksamheten följer med till den nye entreprenören.
• Att visstids och timtidsanställd personal som följer med till den nya entreprenören får tillgodoräkna sig den LAS-tid man tjänat in hos avgående entreprenör.
• Att all den tid en anställd tillbringar på jobbet är betald tid förutom 1 timmes avdrag för mat och fikaraster – Dvs. ett slut för 25%-betalning i samband med raster på borta- och hemmaort och slut för företeelser likt ”sovande natt” som inte betalas fullt ut.

Att dessa 4 punkter är politikens ansvar tycker jag inte att det råder några tvivel om då politikens ansvar alltid måste vara att värna de anställdas bästa när upphandlingar sker av offentliga tjänster – Detta därför att det offentliga alltid måste gå i bräschen och visa hur samhällsbygget ska se ut och vilka byggstenar som ska användas.

En annan hård strid som kommer att utkämpas är den som kommer från bland annat Kommunal och andra fackförbund och som handlar om att avskaffa eller kraftigt begränsa användandet av allmän visstidsanställning.

Sedan hoppas jag på skärpningar i lagstiftningen runt kraven för arbetsgivare att teckna kollektivavtal – Skärpningar som gör kollektivavtal obligatoriska på arbetsmarknaden.

Att värna arbetstagarnas väl och ve har alltid varit en Socialdemokratisk paradgren då det är den kampen som mer eller mindre byggde vårt parti och välfärdslandet Sverige.

Därför är det hög tid att arbetarfrågorna hamnar i fokus på kongressen.

Utöver arbetarfrågorna hoppas jag att vi behandlar de frågor som oroar medborgarna allra mest.

Hur segregationens ska brytas – Hur invandrare och människor som befinner sig i utanförskap integreras och hur skolan, vården, omsorgen och pensionen ska tryggas för framtiden är alla viktiga frågor för folket och därmed viktiga frågor som vi Socialdemokrater måste ha ett svar och en lösning på.

”Hemligheten till en framgångsrik morgondag ligger gömd i de beslut vi fattar idag”