Dags att ge landets behöriga lärare en sund löneutveckling och högre lön.
Facktidningen Skolvärden har gjort en undersökning som visar att det råder stora skevheter vad gäller lönesättningen för behöriga lärare.
Att det är så kan säkert förklaras av den stora lärarbristen men trots det så är det hög tid att göra något åt saken och säkerställa att lärare får ordentliga lönelyft under ett antal år för att fortsätta arbeta som lärare.
Skolvärden har undersökt drygt 600 fall i Sundbybergs, Lunds och Huddinge kommuner som visar att lärare som sagt upp sig och hade minst 10 års erfarenhet i yrket ersatts av yngre kollegor med mindre erfarenhet som trots det fick i genomsnitt 3,867 kronor mer per månad i lön än de som sagt upp sig vilket är helt fel enligt mitt sätt att se på saken.
Jag har självklart inget emot att lärare har bra betalt men att det ska gå till på detta sätt gynnar ingen i det långa loppet.
Att det är lättare att öka sin lön genom att byta jobb i ett bristyrke vet vi sedan länge men för lärare som inte kan eller vill byta arbetsplats slår detta hårt och ovanpå det drabbas både eleverna som mister sin kontinuitet och därtill kommunerna vars uppskattade kostnad för varje lärarbyte beräknas uppgå till 240.000 kronor per lärare.
Sedan är det hög tid att våra beslutsfattare frågar sig hur det känns för lärare som jobbat länge att helt plötsligt få en ny kollega med liten eller ingen erfarenhet av läraryrket anställd på samma lönenivå som den som jobbat länge?
Med allt detta sagt så är lönen inte allt i ett yrke då trivseln och övriga arbetsvillkor måste vägas in i ekvationen. Trots det så är det hög tid att vi gör en ordentlig revision av lönesättningen i läraryrket och skapar en klar strategi och modell för hur en lärares löneutveckling ska se ut i framtiden.
Nyckeln till större lärartäthet och attraktivitet i yrket ligger i god löneutveckling och bra arbetsvillkor – Kan vi skapa det kommer lärarna att stanna i yrket samtidigt som fler utbildar sig till lärare – Sker det har vi snart löst problemen med för få lärare i det svenska skolsystemet.
”Hemligheten till en framgångsrik morgondag ligger gömd i de beslut vi fattar idag”
Senaste kommentarerna